人事【創業10年目で1000名超の急成長、第二創業期を支えるMGR候補募集】

企業名

【創業10年目で1000名超の急成長、第二創業期の人材サービス企業】

事業内容

インターネットを活用したサービス事業

ポジション名

人事本部/人事企画

募集背景

HRの領域で事業を展開し、創業10年目で1000名を超える規模に急成長を遂げてきましたが、今後を第二創業期と捉え、複数領域にまたがる多事業経営を推進していきます。改めて、創業メンバーの一員として社会を大きく変える意志を持った若く優秀な方々に仲間になってもらいたいと考えています。

業務内容

■業務内容紹介 ・経営陣・各部門長と連携し、経営課題・人事課題を解決するための最適な施策を企画・実行 ・中長期経営戦略に基づいた各種人事制度の企画・立案・改善(組織、研修など) ・各種社内人事プロジェクト、サーベイ関連業務(サーベイに対応するプロジェクトのプランニング・運用・分析など) など。  ※ご経験に応じてリーダー、マネージャー、プロジェクトマネージャー等の業務をお任せします。 ■部門紹介 当社は、創業から10年で17の事業・サービスを立ち上げ、従業員数1500名を超える規模に成長いたしました。 今後も継続的に新規事業立ち上げ・事業規模の拡大に向けて、3,000名~10,000名の組織に耐えうる新たな体制を構築する必要があると考えています。 当社の人事では、『戦略人事』キーワードに現在進行形で組織構築に取り組んでいます。 すなわち、経営者や各部門責任者と共に組織課題の発見・抽出から課題解決まで、既存の方法にとらわれず、本質的な課題に人・組織という面から取組み、体制強化に取り組む。課題の解決方法として、制度・教育・スタッフィング等のアクションに落とし込み、運用を行っていただきます。 もちろん、プランニングだけでは事業成功にはつながりません。事業課題解決のために、自ら手を動かすことも重要だと考えています。

勤務地

本社/東京都

求めるスキル・経験

■必須 次のいずれかのご経験をお持ちの方 ・各種人事制度(組織、研修など)の企画・立案・改善のご経験(事業会社、組織コンサルなど) ・HRBPのご経験 ■歓迎 ・マネジメント経験 ・エンジニア、デザイナー、営業など人事以外のバックグラウンドから人事関連業務に入ってきた方

雇用条件

正社員

給与条件

■年収 :400~800万円 ・固定残業制度(みなし残業時間40時間) ※みなし残業手当を超える分は翌月25日に支給

勤務時間

就業時間:フレックスタイム制(コアタイム:10:00~16:00)

休日・休暇

土日、祝日 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 ・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 ・アニバーサリー休暇、特別休暇、産休・育休 等

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・交通費実費支給(但し、上限5万円/月) ・部活制度 ・マイチョイス(選べるワークスタイル) ・iMac Pro貸与(エンジニア・デザイナーのみ) ・オフィス内カフェ 等

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主な経験業種

*経験業種

*経験年数

主な経験職種

*経験職種

*経験年数

*マネージメント経験

希望勤務地

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