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きちんと聞く・話す。アスノバが選ばれる理由。
必要な才能・個性を、必要な場所に

あなたの転職活動をサポート

マッチング精度の高い案件のみをご提案し、求職者の方のご志向性、希望、経験がマッチする企業様の案件を厳選してご提案させていただき、時には、現状、現職に留まった方が良いとのアドバイスをさせていただくという、求職者の方に寄り添ったサポートが皆様にご支持をいただいています。

アスノバはこんな方にぴったり。

転職サイトエージェントから、いくつもの求人を紹介され、どれが本当に自分にマッチしているのかわからない。

機械的なマッチングで、自分の志向性や企業との相性を汲んでもらえないように感じている方。

とりあえず書類を出しましょう、転職は数で勝負ですとエージェントに言われた方。

アスノバとは?

有田ポートレート
  • Kazuyuki Arita
  • 慶應義塾大学商学部卒業
  • ゴールドマンサックス証券
    投資調査部 株式アナリスト
  • 株式会社リクルート
    採用・研修領域営業担当
  • アスノバ株式会社を設立
    代表取締役 就任
いい仕事にこだわる。想いのある、誰かのためになる仕事のお手伝い。

条件だけを見て機械的なマッチングを行わず、「数打てば決まる」という概念を持ち合わせない人材紹介会社です。
目指すべき転職にフォーカスし、求職者の方と向き合いご経験、希望にマッチする案件のみご紹介いたします。
弊社に寄せられる声で最も多いのが「案件を精査して欲しい」です。
転職サイトに登録し、エージェントから多くの求人を紹介され困惑されている方が多いのも事実です。また、同じ案件を紹介されているにも関わらず、企業情報や募集背景などは説明してもらえていない方から、「アスノバさんから推薦していただきたい」との要望もございます。
機械的なマッチングでの案件のご紹介ではないため、ご相談にのっている上で逆にご転職活動のタイミングは今ではないのでは?とのアドバイスもさせていただいております。
私たちがお役にたてる方は、ご転職活動に対し真剣であり軸がぶれない方です。
逆にこのような方にはお役にたてない場合がございます。
・年収や条件のみで意思決定されている方
・言動が一致しない方
・他責の強い方
まずは、ご相談ください。
ご本人がお気づきでない想いまで受け止め、深いレベルでのマッチングを行い幸せな未来に続く日常のお手伝いをさせていただきます。