従業員一人ひとりの「人材価値」を可視化し、向上していくことを支援する新しいタイプのキャリアコンサルティングサービスです。
従来の転職ありきのキャリア支援ではなく、今いる場所での成長可能性の最大化を目指します。

転職支援の現場では、「今は転職のタイミングではない」「実は現職に残った方が良い」という方々の力になれないもどかしさがありました。
一方で企業側も、転職市場の活発化により、本来なら自社で活躍できるはずの人材が離れてしまうという問題を抱えています。

私たちアスノバは、企業と個人の双方に寄り添うサーチ型人材紹介を行ってきたからこそ、このジレンマに向き合ってきました。
このサービスは、そうした経験を活かし、“離職を前提としない”キャリア支援を通じて、個人と組織の可能性をともに引き出すための仕組みです。